Livro - Gatilhos Mentais de Gustavo Ferreira

 

Este é um livro sobre "como comunicar" com o cliente. É sobre persuasão e sobre a arte de vender, mas sempre com o objetivo de transformar, verdadeiramente, a vida do cliente.

O livro é extremamente prático, com múltiplos exemplos e estratégias que cada um pode usar.

Vai ser para mim o livro de estudo e referência onde voltar sempre que estiver a idealizar uma nova campanha de comunicação para a ESCOLA DE SEGURANÇA DO DOENTE.

Obrigado Gustavo Ferreira

Gatilhos Mentais - O guia completo com estratégias de negócios e comunicações provadas para aplicação prática de Gustavo Ferreira.

TU LIDERAS A TUA VIDA

Fernando Barroso 

Livro - The 12 Week Year - O Ano de 12 Semanas

 

O livro The 12 Week Year (O Ano de 12 Semanas) é um livro prático. 

Os seus autores afirmam que "o livro apresenta um sistema completo que tem tudo aquilo que necessitas para melhorar dramaticamente os teus resultados em qualquer área da tua vida. Isso se tu te envolveres verdadeiramente com o sistema."

Para o alcançar, é necessário ter uma visão de vida forte do que queres para a tua vida (pessoal, trabalho, etc); estabelecer objetivos - apenas 2 ou 3 - a 12 semanas, que estejam alinhados com a visão de vida. Identificar as tarefas principais e mais importantes para cada objetivo; Bloquear tempo especifico na tua agenda semanal para concretizar essas tarefas (as tarefas podem ser diárias ou para atingir numa determinada semana ou data); Começar cada semana com uma ideia clara do plano dessa semana; e avaliar o desempenho conseguido no final de cada semana.

Depois vamos repetindo o ciclo, revendo e melhorando cada "ano de 12 semanas" com o que aconteceu nas 12 semanas anteriores.

Tenho tudo pronto a vou começar dia 01/04/2024 o meu 1º Ano de 12 semanas.

Queres experimentar também?

The 12 Week Year - Get More Done In 12 Weeks Than Others Do In 12 Months

TU LIDERAS A TUA VIDA

Fernando Barroso

Arrumar Agendas e Diários Antigos

Diários 2006-2021

Recentemente alguém me perguntou "como é que te lembras de tanta informação?".

A resposta honesta é que  não me lembro de tudo, mas sei onde posso procurar pois devo ter um registo disso.

Ao longo dos últimos 15 anos, comecei a registar de forma mais ou menos sistemática aquilo que fazia, com quem estava, as reuniões que tinha, os eventos importantes (pessoais e familiares), as minhas ideias e sonhos, os meus planos para o futuro, as minhas derrotas e desilusões, mas também as conquistas e muitas alegrias. 

Se hoje estou onde estou, também o devo a esta prática.

Por estes dias estive a arrumar o meu "arquivo" de agendas e diários. Foi uma oportunidade de revisitar muitos momentos importantes.

Comecei à uns anos atrás. O diário mais antigo que guardo começou no ano 2006 e durou até fevereiro de 2013. Acredita que tenho pena de que esteja tão condensado.

Se soubesse o que sei hoje saberia como é importante documentar e registar o que nos vai acontecendo, com o detalhe adequado a cada situação. Dessa forma, caso queiras voltar atrás, consegues reconstituir o que aconteceu com maior detalhe.

Recentemente tive que o fazer - recordar como e onde começou a aventura de escrever o livro GUIA PRÁTICO PARA A SEGURANÇA DO DOENTE - e o que me salvou foram os meus Diários, os registos escritos em simples cadernos de notas, Agendas anuais, o histórico de correio eletrónico e o Google Fotos.

Tudo junto permite um verdadeiro trabalho de detetive. 

Agendas e Cadernos de Notas 2006-2018

Se me permites recomendo o seguinte: Usa um Diário

Escolhe um modelo de diário de que gostes e tenta manter-te fiel. Será mais fácil organizar os teus diários ano após ano (como podes ver na foto inicial isso não me correu muito bem no início, mas agora não posso voltar atrás).

Depois de algumas experiencias (e erros) acabei por perceber que o melhor modelo de diário para mim é o diário da marca LEUCHTTURM1917.

Fiz do meu diário a minha AGENDA. Para o conseguir optei pelo sistema BULLET JOURNAL e vou construindo os meus separadores mensais à media que o tempo avança.

Não deixes de escrever só para poupar páginas. Se sentires vontade de escrever, desabafar ou simplesmente experimentar uma ideia diferente não deixes de escrever. Escreve pensamentos, frases de que gostas, fotografias e imagens que te falem à alma. Escreve sobre os teus Sonhos, Planos e sobre aquilo que queres alcançar.

Estás a escrever para o teu futuro EU e acredita que isso é muito importante. Vai ajudar-te a a clarificar o teu presente e a definir o teu futuro. E não há nada melhor do que gastares tempo contigo mesmo e com o teu desenvolvimento pessoal.

TU LIDERAS A TUA VIDA

Fernando Barroso

Livro - Scrum - A Arte de Fazer o Dobro do Trabalho em Metade do Tempo | Jeff Sutherland

Este foi um livro que me surpreendeu pela positiva.

O SCRUM é uma metodologia de organização do trabalho assente em equipas de trabalho com um máximo de 9 elementos.

O trabalho é organizado por "sprints" cíclicos até estar concluído.

Esta metodologia baseia-se numa enorme autonomia da equipa para decidir e resolver todos os aspectos do trabalho até à sua concretização.

Daqui retirei muitas ideias interessantes para implementação até ao nível do meu trabalho individual.

Um livro muito bom para quem gosta da área da gestão (do trabalho e das pessoas).

Podes encontrar o livro através deste link: 

https://www.wook.pt/livro/scrum-a-arte-de-fazer-o-dobro-do-trabalho-em-metade-do-tempo-jeff-sutherland/18138274?a_aid=4e731cba3ee3f

FORMULÁRIO DE PEDIDO DE REUNIÃO - Um instrumento de gestão do tempo

O bem mais precioso que possuímos é… o tempo.

Depois dele passar, é impossível recuperá-lo. Por isso, devemos ser implacáveis com a gestão do tempo utilizando-o de forma inteligente para alcançar os nossos objectivos.

Uma das coisa que consome mais tempo (desnecessariamente) são as reuniões.

E se há coisa que me aborrece são reuniões em que eu nem sequer sei qual é a ordem de trabalhos ou o tema da reunião.

Tendo assumido recentemente funções de coordenação de um grupo profissional com mais de 600 elementos, e depois de uma “chuva” de pedidos de reunião individual, percebi que não é aceitável criar a expectativa de que uma pessoa com este nível de responsabilidade possa, efetivamente, ter tempo para essas reuniões e mesmo assim conseguir fazer o seu trabalho.

Procurei na internet modelos de documentos que pudessem servir-me para elaborar um formulário de pedido de reunião, mas não encontrei o que procurava. Por isso, decidi criar o meu.

9 Passos para Trabalhar Menos e Fazer Mais

Quem me conhece sabe que sou uma pessoa organizada. Alguns dirão que "até demais"...

Mas eu sou assim, e este é mais um daqueles livros que nos "ensinam" técnicas que temos de experimentar.

Stever Robbins, no seu discurso divertido, aponta então "9 Steps to Work Less and Do More" que vos deixo aqui numa "tradução Livre"

1.º Passo - Viver com um Propósito;
2.º Passo - Para com a Procrastinação;
3.º Passo - Conquistar a Tecnologia;
4.º Passo - Superar as Distracções para cultivar a "Atenção" (Foco);
5.º Passo - Mantém-te Organizado;
6.º Passo - Para de "perder" Tempo;
7.º Passo - Optimiza-te
8.º Passo - Constrói Relações Fortes;
9.º Passo - Alavancagem.

Se conseguirem deitar-lhe a mão, é um livro a não perder (para quem gosta destas coisas claro)

Fernando Barroso

Tu Lideras A Tua Vida

Técnicas Básicas para Analisar uma Preocupação

Adaptado de "Como Deixar de se Preocupar e Começar a Viver" de Dale Carnegie

  

Regra 1

Reúna os factos. Metade das preocupações do mundo são causadas por pessoas que tentam tomar decisões antes de terem o conhecimento suficiente em que se possam basear para tal.

Regra 2

Depois de ponderar cuidadosamente todos os fatos, tome uma decisão.

Regra 3

Uma vez tomada uma decisão ponderada, aja! Trate de por em prática a sua decisão - e rejeite qualquer ansiedade por causa do resultado.

Regra 4

Quando você ou um dos seus parceiros de negócio se sentirem tentados a preocupar-se com um problema, tome nota desse problema e responda às seguintes perguntas:

a.    Qual é o problema?

b.    Qual é a causa do problema?

c.    Quais são as soluções possíveis?

d.    Qual é a melhor solução?

Podes fazer o download de um pdf com estas regras AQUI

Tu Lideras A Tua Vida.

Respeitas o fim das reuniões?

Quantas vezes já estiveste numa reunião que não termina à hora marcada? Aliás, em quantas reuniões já participastes em que nem sequer te anunciam a que horas é suposto a reunião terminar?

Este é um erro comum, que na verdade decorre de outros erros, como:

1. Não começar a reunião a horas;

2. Inexistência de uma ordem de trabalhos clara e enviada antecipadamente aos participantes;

3. Os documentos de trabalho para a reunião não são partilhados antecipadamente;

4. Os Participantes estão “distraídos” com os seus problemas.

Quando é que as tuas reuniões terminam? À hora marcada? Ou apenas quando as pessoas acabam de falar?

Qual é a Próxima Ação?

“Reclama-se demasiado na nossa cultura! Da próxima vez que alguém se queixar de alguma coisa, experimente perguntar:

”Então qual é a próxima ação?”

As pessoas só reclamam das coisas que assumem que podiam vir a ser melhores do que realmente são no presente. A pergunta sobre a ação força o assunto.”

DAVID ALLEN - GTD - Fazer Bem as Coisas

COMO ESCREVER UMA "LINHA DE ASSUNTO" 5 ESTRELAS PARA O TEU EMAIL

Já recebes-te um email em que a linha de assunto está em branco? Como é que depois o vais encontrar no meio dos outros milhares de mensagens de email?

E um email em que, por mais que tentes, não compreendes o que ele contêm até que finalmente o abres?

 A verdade é que, hoje em dia, recebemos dezenas (ou mesmo centenas) de mensagens de email na nossa caixa de correio. Se o assunto é desinteressante ou inexistente, a probabilidade é que seja apagado de imediato sem ser sequer aberto.

Então como construir uma linha de assunto que "grite" para ser aberta?

Estas são as minhas 5 dicas para uma linha de assunto "5 Estrelas"

10 COISAS QUE DEVES ESCREVER NO TEU DIÁRIO

Tens um diário?

Eu acredito que manter um pode ajudar-te a concretizar mais coisas. Hoje, apresento 10 sugestões de temas que deves escrever no teu diário para seres mais produtivo.

Regista o teu caminho para a produtividade

Escrever as coisas num diário tem algo de mágico ao transformar os teus pensamentos invisíveis em ideias tangíveis.

Se não tens um diário, recomendo vivamente que comeces a escrever um. Podes fazê-lo num computador, mas eu prefiro o papel. Escolhe um caderno Moleskine© de que gostes e começa já.

"Escrever no teu diário pode ser um exercício de produtividade, permitindo organizar o teu pensamento e clarificar os teus objetivos. E isso vai refletir-se no teu progresso."

Mas, o que deves escrever no teu diário?

REWORK

Rework, ou seja, “Repensar o Trabalho” é um livro fantástico. Devorei-o em apenas 5 horas.

É impressionante como um livro de gestão que tem como autores os empresários de uma empresa de software se adapta tanto à gestão de qualquer negócio, de um Serviço de Saúde, de um Hospital e até mesmo das nossas vidas.

Conceitos como “é necessário planear muito à frente”, ou “um Workaholic é um herói” são aqui claramente desmontados.

Sabem aquela sensação “epá é mesmo isto!”. Pois bem, o livro é assim do princípio ao fim.

Estes são os meus capítulos preferidos:

·         A interrupção é inimiga da produtividade;

·         As reuniões são uma perda de tempo;

·         As listas muito grandes ficam sempre por cumprir;

·         Quem delega só atrapalha;

·         Como pedir desculpa, e;

·         Uma cultura não se inventa.

Numa palavra – Simplicidade.

Recomendo VIVAMENTE. ReWork

Lê, Só tu podes aprender

Tu Lideras a Tua Vida.