Tão
importante como conhecer as características de uma boa liderança, é conhecer as
principais falhas dos líderes que fracassam.
1. Incapacidade para
organizar os detalhes.
Uma liderança eficaz exige a capacidade de organizar e dominar os detalhes. Um
verdadeiro líder nunca está “demasiado ocupado” para fazer algo que lhe possa
ser exigido na qualidade de líder. Quer seja um líder ou um seguidor, quando
reconhece que está “demasiado ocupado” para mudar os seus planos ou para dar
atenção a algo urgente, está a reconhecer a sua ineficiência. Um líder de
sucesso deve ser senhor de todos os detalhes ligados à sua posição. Isso significa,
como é óbvio, que deve ganhar o hábito de delegar os detalhes a subalternos
competentes.
2. Relutância em
prestar serviço humilde.
Os líderes verdadeiramente notáveis estão dispostos, quando as circunstâncias o
exigem, a desempenhar qualquer tipo de tarefa que pediriam aos outros para
desempenhar. “O maior de entre vós será o servo de todos” é uma verdade que
todos os líderes capazes cumprem e respeitam.
