Por vezes
estamos "cegos" pelo bom desempenho sendo fácil esquecer que nada alcançamos
sem a nossa Equipa/Colegas e que essa equipa é
constituída por pessoas que, na maioria
dos casos, dá o seu melhor pela mesma causa
que nós. Motivar uma Equipa não é uma tarefa fácil, mas se falhamos no elogio (sincero e no tempo
correto), a tarefa torna-se quase impossível.
No seu
livro - Como ser um Líder Eficaz - de Dale Carnegie
& Associates, podemos encontrar algumas dicas que nos ajudam a desenvolver
e compreender esta competência. Aqui fica um resumo
adaptado:





