Livro: Segredos da Mente Milionária

Este é um livro que definitivamente recomendo.
T. Harv Eker apresenta-nos uma visão diferente (que muitos já sentimos dentro de nós mas nos recusamos a reconhecer) sobre a forma como nos relacionamos com o dinheiro.
Os "Segredos da Mente Milionária" ensinam a ver o dinheiro e os (pre)conceitos que nos condicionam e nos impedem de alcançar mais (seja dinheiro, liberdade, conhecimento, etc). Alguns dos seus principais conselhos (como o de guardar 10% de todo o rendimento que recebes numa conta de "liberdade financeira") são fundamentais para começar a construir a nossa liberdade financeira, mas quando se tem pouco com que começar, é possível começar.

Volto a dizer. Um livro a não perder.

TU LIDERAS A TUA VIDA

REWORK

Rework, ou seja, “Repensar o Trabalho” é um livro fantástico. Devorei-o em apenas 5 horas.

É impressionante como um livro de gestão que tem como autores os empresários de uma empresa de software se adapta tanto à gestão de qualquer negócio, de um Serviço de Saúde, de um Hospital e até mesmo das nossas vidas.

Conceitos como “é necessário planear muito à frente”, ou “um Workaholic é um herói” são aqui claramente desmontados.

Sabem aquela sensação “epá é mesmo isto!”. Pois bem, o livro é assim do princípio ao fim.

Estes são os meus capítulos preferidos:

·         A interrupção é inimiga da produtividade;

·         As reuniões são uma perda de tempo;

·         As listas muito grandes ficam sempre por cumprir;

·         Quem delega só atrapalha;

·         Como pedir desculpa, e;

·         Uma cultura não se inventa.

Numa palavra – Simplicidade.

Recomendo VIVAMENTE. ReWork

Lê, Só tu podes aprender

Tu Lideras a Tua Vida.

The Four Agreements - Os Quatro Acordos

Estou à espera deste livro escrito por Dom Miguel Ruiz - The Four Agreements
(Os Quatro Acordos).

Este livro trata de acordos que estabelecemos connosco mesmo. Provavelmente são os mais difíceis de quebrar porque sabemos sempre quando não os estamos a cumprir.
Não é possível mentir a nós próprios sem que imediatamente tome-mos conhecimento dessa mentira.

Dom Miguel Ruiz diz: "necessitamos de uma vontade muito forte para adoptar os Quatro Acordos - mas se conseguires começar a viver a tua vida com estes acordos, a transformação na tua vida será surpreendente. Verás o drama do inferno a desaparecer mesmo à frente dos teus olhos. Em vês de viveres num pesadelo, tu poderás criar um novo sonho - o teu sonho de paraíso."

Os Quatro Acordos são:

O primeiro acordo: Sê Impecável com a tua palavra

O segundo acordo: Não leves nada a título pessoal

O terceiro acordo: Não faças suposições

O quarto acordo: Dá sempre o teu melhor

São palavras simples, mas carregadas de significado.

TU LIDERAS A TUA VIDA

Rodeie-se de Pessoas Positivas - Richard Templar

Se queremos ter sucesso na nossa vida, no trabalho, em sociedade, temos de estar conscientes de que existem dois grupos de pessoas com quem podemos conviver. Em primeiro lugar, o grupo daquelas pessoas que nos animam, têm uma atitude positiva em relação à vida, energia e entusiasmo, fazem o que querem e dizem o que pensam e, de modo geral, nos fazem sentir que é bom viver. E há as que só se queixam, que nos puxam para baixo até ao seu nível de inactividade. O segundo grupo não é aquele com quem devemos conviver se queremos obter resultados e ser felizes.

Por conseguinte, devemos rodear-nos de pessoas positivas e inteligentes. Por outras palavras, pessoas que sentem que a vida é um desafio excitante que vale a pena aceitar e apreciar. O tipo de pessoa que tem pontos de vista inte­ressantes, que nos faz sentir bem quando falamos com ela, que tem coisas positivas a dizer ou sugerir em vez de só se queixar. O tipo de pessoa que nos diz que estamos com um aspecto fantástico em vez de nos criticar.

(…) Passemos agora em revista as pessoas com quem nos damos.

De quais podemos honestamente dizer que nos fazem:

• Sentir entusiasmo por as vermos?
• Aceitar todos os desafios?
• Rir e sorrir e sentirmo-nos bem na nossa pele?
• Sentirmo-nos apoiados, acarinhados e animados?
• Sentirmo-nos estimulados com novas ideias, novos conceitos e novas direcções.

E quais as que:

• Nos fazem sentir deprimidos depois de estarmos com elas?
• Nos fazem sentir furiosos, desanimados ou criticados?
• Esmagam as nossas ideias e deitam baldes de água fria nos nossos planos?
• Não nos levam a sério?
• Não nos fazem sentir que podemos alcançar o que pretendemos?

Rodeie-se das pessoas do primeiro grupo. Desfaça-se do segundo grupo a não ser que essas pessoas estejam a passar por um mau momento (o que nos acontece a todos). Vá para a frente, faça-o. Ah, mas dirá que é cruel desfazer-se de amigos assim tão implacavelmente. Bem, talvez seja, mas eu quero desfrutar da companhia dos meus amigos, não queixar-me deles. Quando dou comigo a queixar-me, desfaço-me deles. Não vale a pena darmo-nos com pessoas que não nos fazem sentir bem – a não ser que gostemos de andar deprimidos. 

Richard Templar

TU LIDERAS A TUA VIDA

SABER FALAR EM PÚBLICO

Num mundo em que a comunicação assume um papel fundamental (existe a convicção de que é impossível “não comunicar”), SABER FALAR EM PÚBLICO, é hoje uma competência fundamental.

Este livro surge assim como uma fonte de conhecimentos que, pela sua simplicidade de exposição e exemplos práticos aplicáveis ao nosso dia-a-dia, se torna indispensável a qualquer biblioteca individual.
Com este livro é possível desenvolver as nossas competências na análise do perfil de quem ouve, aumentar a nossa capacidade de comunicação, saber utilizar eficazmente o contacto visual, a nossa gestualidade, postura e movimentos, assim como aprender a gerir situações problemáticas.
Ao longo de 15 capítulos, o Autor – Cesare Sansavini – partilha connosco a sua enorme experiência, abrindo-nos a porta a uma fantástica experiência de comunicação.
Este é um livro que recomendo
Expressa as tuas ideias – Tu Lideras A Tua Vida.

"Como Chegar Depressa, Indo Devagar"

Como Chegar Depressa, Indo Devagar

A solução para gerir o seu tempo e reequilibrar a sua vida

de Lothar J. Seiwert

Editor: Edições Centro Atlântico

Acabo de ler este livro e quero partilha-lo convosco.
A noção de que se pode chegar a um determinado lugar mais depressa, indo mais devagar chamou-me a atenção.

Num mundo em que “mais rápido” é considerado “melhor”, mas que nesse processo nos esgota e consome só pode estar errado.
Quem está disposto a trocar a verdadeira felicidade por uma apreciação exterior de sucesso, se aquilo que temos de dar em troca nos vai impedir literalmente de alcançar a felicidade que tanto desejamos?

São inúmeras as estratégias que este pequeno livro nos apresenta.
Desde as diferentes opiniões sobre a gestão do tempo à rentabilidade pessoal e eficiência, a forma simples, mas directa com que somos brindados pelo autor são brilhantes. Por exemplo:

Dez pequenos delitos típicos da gestão do tempo:
1 – Tentar fazer demasiado, ao mesmo tempo
2 – Não estabelecer prioridades definidas
3 – Reservar pouco tempo para o inesperado
4 – Esquecer o agendamento de pequenas pausas
5 – Uma secretária caótica
6 – Tempo demasiado curto para telefonemas, reuniões e memorandos
7 – Adiar as tarefas desagradáveis
8 – Nunca dizer “não”!
9 – Tentar fazer tudo na perfeição
10- Pouca auto-disciplina

Quem, no seu dia a dia, não se deixou levar por situações idênticas e acabou o dia a correr e a pensar que poderia ter feito mais…

Recomendo pois vivamente que leia e aplique os ensinamentos deste precioso livro.

TU LIDERAS A TUA VIDA